Haku
Viitteet 1-7 / 7
Psyykkisen kuormituksen vaikutukset työturvallisuuteen : vastaanottopalveluiden osastonhoitajien kokemuksia
(2023)
Sosiaali- ja terveysalalla työ koetaan monilta osin psyykkisesti kuormittavaksi. Työtä kuormittavat erilaiset vaatimukset, vähäiset resurssit työn toteuttamiseen ja iso työmäärä. Työpaikoilla tulisi kiinnittää huomiota ...
Esimiestyön keinot sairaanhoitajien työhyvinvoinnin tukemiseksi COVID-19 pandemian aikana : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2022)
Sairaanhoitajien työhyvinvointi on laskenut COVID-19 pandemian aikana. Hoitotyö on murroksessa väestön ikääntymisen ja maailmanlaajuisen sairaanhoitajapulan vuoksi. Yhä useampi hoitaja miettii alanvaihtoa. Sairaanhoitajien ...
Tiimityön ja tiimijohtamisen kehittäminen kehitysvammahuollossa
(2021)
Tiimityöskentely on ajankohtainen aihe nykyajan työelämässä, jossa suhtautuminen tiimeihin on muuttunut merkittävästi työyhteisöjen kehittymisen myötä. Myös sosiaali- ja terveysalalla voidaan hyödyntää tiimityötä, joka on ...
Sairaanhoitajien ja lääkäreiden organisaatioon sitoutuminen yksityisen palveluntuottajan terveyskeskuksissa
(2022)
Viime aikoina tehdyissä selvityksissä sairaanhoitajat kokivat olevansa tyytymättömiä työelämäänsä ja heidän organisaatioonsa sitoutuminen oli heikentynyt. Tämän laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen ...
Tunnejohtamisella aivohyvinvointia : ” Ja ystävällisyys – se on tärkeää.”
(2023)
Tunteet ovat mukana kaikessa toiminnassa ja tunteilla on yhteys aivojen toiminnanohjaustoimintoihin. Opinnäytetyö on osa Kestävä Aivoterveys -hanketta ja toteutettiin yhteistyössä kahden yliopistollisen sairaalan kanssa. ...
Virtuaalinen luonto tauoilla palautumisen tukena hoitotyön työympäristöissä : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Taukojen aikana palautuminen auttaa säätelemään stressiä ja työn aiheuttamaa kuormitusta jo päivän aikana. Palautumisen edistämiseen voidaan käyttää virtuaalista luontoa, jolla on vastaavia positiivisia terveysvaikutuksia ...
Perehdytysohjelman päivittäminen Hatanpään sairaalan kirurgian osastolle 2
(2023)
Pirkanmaan hyvinvointialueella on tarkoitus ottaa käyttöön vuoden 2023 aikana sähköinen Intro-perehdytysohjelmisto, johon tulee yleisperehdytysosion lisäksi työyksikkökohtaiset perehdytysosiot vuosien 2023–2025 aikana. ...