- Selaus nimekkeen mukaan Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
Viitteet 5451-5470 / 6227
-
Työkaluja myyjien ympäristöosaamisen tukemiseksi: ympäristövastuulliset juomapakkaukset Alkon myymälätyössä
(2024)Alkoholijuomien valmistus kuormittaa merkittävästi ympäristöä. Viinin ja oluen tuotannon ympäristövaikutuksista noin puolet aiheutuvat juomapakkauksen valmistuksesta. Perinteisten lasipullojen hiilijalanjälki on merkittävästi ... -
Työkaluseurannan kehittäminen Helikopteripataljoonassa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella Helikopteripataljoonan nykyistä työkaluseurantaa ja tutkia, olisiko sitä mahdollista kehittää digitalisaation avulla. Pataljoonan tämänhetkinen työkaluseuranta koettiin ... -
Työkirjan taiton suunnittelu VALO-hankkeelle
(2020)Opinnäytetyön aiheena on suunnitella taitto Xamkin ja SOCOMin rahoittamalle hankkeelle, jonka nimi on VALO – Lapsiperheiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin vahvistaminen. VALO-hanke on kansainvälinen hanke, joka tekee ... -
Työkykyjohtaminen ja sairauspoissaolot lähiesimiehen näkökulmasta tarkasteltuna
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, miten Kouvolan kaupungin terveydenhuollon toimintayksikössä lähiesimiehet tunnistavat työkykyjohtamiseen liittyviä tekijöitä sekä kokevatko he lähijohtamisella ... -
Työkykyneuvottelujen vaikuttavuus ja seuranta Itä-Suomen poliisilaitoksessa
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työkykyneuvottelujen vaikuttavuus ja seuranta Itä-Suomen poliisilaitoksessa. Työssä tarkasteltiin työkykyä osana työhyvinvointia sekä kartoitettiin tekijöitä, jotka vaikuttavat työkykyyn. ... -
Työkykyä tukemassa Kymenlaakso -hanke : alkukartoitus moniammatillisen konsultaatiomallin kehittämiseen
(2022)Työkykyä tukemassa Kymenlaakso -hanketta hallinnoi Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Kymsote. Työkykyohjelma on sosiaali- ja terveysministeriön rahoittama hanke yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön ... -
TYÖLLISTYMISEN POLULLA : Työ- ja oppisopimusyksikön keittiötyövalmennuksen työllistymisprosessimallin kehittäminen
(2023)Tässä opinnäytetyössä kehitettiin Jyväskylän kaupungin työllisyyspalveluiden työ- ja oppisopimusyksikön valmennuskeittiön asiakkaiden työllistymistä tukevaa palvelupolkua kohti avoimia työmarkkinoita. Tavoitteena oli ... -
TYÖMAA-AIKAISEN SÄHKOISTYKSEN SUUNNITTELUN JA TOTEUTUKSEN TYÖTURVALLISUUDEN KEHITTÄMINEN UUDISKERROSTALOTUOTANNOSSA
(2022)Opinnäytetyö on osa tilaajan laajempaa tavoitetta kehittää työmaa-aikaisen sähköistyksen toteuttamista ja suunnittelua. Tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia työmaa-aikaisen sähköistyksen aiheuttamia työturvallisuusriskejä ... -
Työmaa-aikaisen sähköistyksen suunnittelun ja toteutuksen tehokkuuden kehittäminen uudiskerrostalotuotannossa
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee YIT Oyj:n uudiskerrostalokohteiden työmaa-aikaista sähköistystä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työmaa-aikaisen sähköistyksen nykyisessä toteutuksessa olevia ongelmakohtia ja kehittää ... -
Työmaan kustannustarkkailun kehittäminen
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kohdeyrityksen työmaan kustannustarkkailua. Työn tilaajana toimi MM-Yritysrakentaja Oy. Työn tilaaja oli havainnut toiminnan olevan kannattamatonta ja uskoi syiden löytyvän ... -
Työmaan valvontakierros tuotannon suunnittelun ja ohjauksen tukena
(2020)Tämä opinnäytetyö tarkastelee Skanska Talonrakennus Oy:n työnjohdon päivittäisjohtamisen kehittämistä yhdistelemällä Lean-päivittäisjohtamisen ja tehokkaan johtamisen elementtejä. Tutkimuksen lähtökohtana on aiemmin Ruotsissa ... -
Työmotivaation edistäminen varhaiskasvatuksessa
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Motivaatio ohjaa toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi. Työmotivaatiota on tutkittu motivaatioon verrattuna vähän. Käsitteet työtyytyväisyys, työn merkitys ja työn ilo liittyvät vahvasti työmotivaatioon. Ammattitaitoinen ... -
TYÖN IMU JA TYÖNTEKIJÖIDEN PYSYVYYS LASTENSUOJELUSSA KYMENLAAKSON HYVINVOINTIALUEELLA
(2023)Lastensuojelu on kuormitettu, ja alalla kohdataan rekrytointihaasteita, mikä kertoo lastensuojelutyössä olevista epäkohdista ja samalla työn vaativuudesta. Työntekijöiden pysyvyyden ongelmat vaikuttavat suuresti työmäärään, ... -
Työn ja muun elämän yhteensovittamisen kehittäminen Essoten kotihoidossa esimiestyön näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Essote, joka hallinnoi Vetovoimainen kotihoito - tehdään hyvä arki yhdessä -hanketta. Opinnäytetyön osuus hankkeessa kohdistui työhyvinvoinnin parantamiseen vahvistamalla työn ja muun ... -
Työn merkityksellisyyden kehittäminen markkinointitoimistossa palvelumuotoilun keinoin
(2022)Opinnäytetyössä tutkitaan, kuinka työn merkityksellisyyden tunnetta voi kehittää palvelumuotoilun avulla. Merkityksellisyys on ihmisen perustarve, joka on noussut erityisen pintaan lisääntyneen ilmastoahdistuksen ja ... -
Työn ohessa suoritetun laivaharjoittelun haasteet harjoitteluvastaavan näkökulmasta
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin työn ohessa suoritetun vahtikonemestariharjoittelun haasteita harjoitteluvastaavan näkökulmasta. Tutkimuksessa selvitettiin, onko työn ohessa suoritettu harjoittelu tarpeeksi laadukasta. ... -
Työn tuunaamisen ja työn imun yhteydet polikliinisen sairaanhoitajan työssä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää missä määrin poliklinikalla työskentelevät hoitajat tuunasivat työtään ja kuinka se oli yhteydessä heidän kokemaansa työn imuun. Työn tuunaamisessa on kyse työn tekijästä lähtöisin ... -
Työn vaativuuden arviointi Hyvinkään kaupungin ateriapalvelulle
(2021)Tämän opinnäytetyön tilaajana on Hyvinkään kaupungin ateriapalvelut. Opinnäytetyö on tutkimuksellinen työ ja tehtävänä on kehittää Hyvinkään kaupungin koulujen ja koulu/päiväkotien ateriapalveluvastaavien palkkausjärjestelmää. ... -
TYÖNANTAJAMIELIKUVAN KEHITTÄMINEN HR:N JA MARKKINOINNIN AVULLA
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan Tampereen Infran nykyisen työnantajamielikuvan tilannetta ja sitä, miten sitä voidaan parantaa HR:n ja markkinoinnin avulla. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat ... -
TYÖNANTAJAN TUKI KOTIHOIDON TYÖNTEKIJÄN PSYYKKISEN TYÖHYVINVOINNIN JA KOGNITIIVISEN ERGONOMIAN EDISTÄMISEKSI
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon työntekijöiden näkemyksiä työnantajan tuesta työntekijän psyykkisen työhyvinvoinnin ja kognitiivisen ergonomian edistämisessä. Tavoitteena oli tuottaa toimeksiantajalle ...
