"yhdenvertaisuus" - Selaus asiasanan mukaan Satakunnan ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-17 / 17
-
Firstbeat Life -mittalaitteen käytettävyys toimintarajoitteisilla nuorilla ja nuorilla aikuisilla
(2023)Mittalaitteella mitattua tietoa toimintarajoitteisten henkilöiden fyysisestä aktiivisuudesta on toistaiseksi vähän tarjolla. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Firstbeat Life -mittalaitteen käytettävyyttä ... -
Haasteet maahanmuuttajien perehdyttämisessä
(2021)Opinnäytetyön aiheena tutkittiin sitä, mitä kaikkea sisältyy perehdyttämiseen sekä mitä haasteita ja positiivisia vaikutuksia monikulttuurisuus voi työyhteisöön tuoda. Maahanmuuttajia näkee entistä enemmän suomalaisilla ... -
Henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman luonnos Satakunnan hyvinvointialueelle
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman luonnos vuoden 2023 alussa aloittaneelle Satakunnan hyvinvointialueelle. Satakunnan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja. ... -
Huittisten kaupungin verkkosivuston saavutettavuus
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli Huittisten kaupungin verkkosivuston saavutettavuus. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii Huittisten kaupunki. Lain digitaalisten palvelujen tarjoamisesta (306/2019) vaatimusten mukaisesti ... -
Kuunnellaan kuuroja: Kuurojen asiakkaiden huomioiminen ohjelmapalveluissa
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee kuurojen ja huonokuuloisten henkilöiden kokemuksia ohjelmapalveluissa, sekä osittain muissa matkailupalveluissa. Nykypäivänä esteettömyys on paljon esillä matkailussa, mutta palvelujen ... -
Nuorten ja nuorten aikuisten pyörätuolikäyttäjien fyysisen aktiivisuuden mittaaminen Firstbeat-mittarilla
(2021)Tutkimus toteutettiin Satakunnan ammattikorkeakoulun Esteettömyys ja saavutettavuus tutkimusryhmän tilauksesta. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, soveltuuko Firstbeat Bodyguard 2 -mittari pyörätuolikäyttäjien fyysisen ... -
Nuorten kokema ikäsyrjintä työelämässä
(2022)Opinnäyetyössä tutkittiin 18-34-vuotiaiden kokemaa ikäsyrjintää työelämässä sekä sitä, miten se vaikuttaa nuoriin. Työssä selvitettiin myös, millä keinoilla nuorten ikäsyrjintää voidaan ehkäistä ja mitä tahoa nuori voi ... -
Selvitys korkeakouluopintojen esteettömyydestä ja saavutettavuudesta Satakunnan ammattikorkeakoulussa
(2021)Tämän opinnäyteyön tarkoituksena oli tutkia korkeakouluopintojen esteettömyyttä sekä saavutettavuutta Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK). Työn tilaajana toimi SAMKin opiskelu- ja hyvinvointi kehittämisryhmä. Tutkimus ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus vakuutusalalla
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toteutuuko vakuutusalalla tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet ja esiintyykö alalla syrjintää tai häirintää. Valitsin opinnäytetyöni aiheeksi yhdenvertaisuuden ja ... -
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusjohtaminen strategisen johtamisen tukena
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kohdeorganisaatiolle uusi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, jolla tuetaan erityisesti strategian toteuttamista päivittäisessä esihenkilötyössä ja tutkia kohdeorganisaation ... -
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymälle
(2022)Työnantajan on laadittava tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma, mikäli sen palveluksessa on vähintään 30 henkilöä. Opinnäytetyön tavoitteena oli syventyä teoreettisella tasolla tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen sekä ... -
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteenkartoitus ja tasa-arvo- sekä yhdenvertaisuussuunnitelma Kankaanpään kaupungille
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli syventyä teoreettisella tasolla tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laatimiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli teettää Kankaanpään kaupungin ... -
Vaikeasti tai syvästi kehitysvammaisen nuoren edunvalvonta
(2021)Opinnäytetyössä selvitettiin, mitä tulee ottaa huomioon vaikeasti tai syvästi kehitysvammaisen täysi-ikäistyvän nuoren edunvalvonnan määräytymisessä ja mitä ongelmia siihen mahdollisesti liittyy. Aihe rajattiin koskemaan ... -
Yhdenvertainen korkeakoulu : häirintään puuttumisen ohjeistuksen luominen Satakunnan ammattikorkeakoululle
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeistus häirintätilanteisiin puuttumiseen Satakunnan ammattikorkeakoululle. Tavoitteena oli luoda ohjeistuksesta selkeä ja helposti käyttöön otettava kokonaisuus. Lisäksi ... -
Yhdenvertaisuuden kokeminen mielenterveyskuntoutuksessa : Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kirjallisuuskatsaus, joka kuvailee yhdenvertaisuuden kokemista mielenterveyskuntoutuksessa. Tarkoituksena oli, että Satakunnan ammattikorkeakoulu saa tutkittua tietoa Yhdessä pakoon- ... -
Yhdenvertaisuus ja anonyymi rekrytointi : Satakunnan ammattikorkeakoulun liiketalouden monimuoto-opiskelijoiden näkemyksiä
(2023)Tässä opinnäytetyössä etsittiin vastausta kysymykseen, miten yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta voidaan työelämässä edistää anonyymin rekrytoinnin avulla. Lisäksi työssä haluttiin selvittää, mitkä ovat tyypillisiä ... -
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman laatiminen : Case: LTP Group Oy
(2021)Opinnäytetyössä laadittiin toimeksiantajayritykselle yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma. Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia lainsäädännön vaatimusten mukainen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma, joka vastaa ...
