Haku
Viitteet 1-10 / 189
Teknostressi asiantuntijatyössä yrityksessä X
(2020)
Teknologia on muuttanut pysyvästi tapojamme tehdä työtä. Teknologian avulla voidaan tehostaa työntekoa, parantaa tuottavuutta, kehittää uudenlaisia innovaatioita ja parantaa palveluiden ja ihmisten saavutettavuutta. ...
Lyhennetty työaika elämäntilanteiden tasapainottajana
(2020)
Työajan lyhentäminen on noussut vahvasti keskusteluihin, mutta käytännön ratkaisut ovat antaneet odottaa itseään. Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia vapaaehtoista työajan lyhennystä pääosin yksilön kannalta useampien ...
Toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautuminen korona-aikana
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautumista ja työhyvinvointia korona-aikana. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten toisen asteen ammatilliset opettajat palautuvat työstään ...
Etätyön vaikutus työhyvinvointiin Yrityksessä X
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritykselle X, joka on erikoistunut henkilöstöön ja palkkapalveluihin. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön vaikutukset työhyvinvointiin toimeksiantajayrityksessä. Aihe ...
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen malli osana yritysten liiketoimintastrategiaa
(2021)
Työhyvinvoinnin puutteet aiheuttavat kansantaloudellisesti miljardiluokan kustannukset joka vuosi. Sairauspoissaolojen, työkyvyttömyyseläkkeiden, työtapaturmien ja sairaanhoitokustannusten vaikutus kansantalouteen on ...
Kehityskeskustelumallin uusiminen Plan International Suomelle
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena ovat kehityskeskustelut sekä teoriat, joihin pohjautuen kehityskeskustelut yleisesti käydään. Tässä työssä on tarkoituksena luoda myös kehityskeskustelumalli, siihen liittyvät materiaalit sekä ...
Työhyvinvointia ja skenaariomenetelmiä
(2020)
Työhyvinvointi on monialainen käsite, jonka merkitys on muuttunut ajan saatossa. Työhyvinvointiin vaikuttavat yksilön voimavarojen lisäksi organisaatioiden ominaisuudet sekä yhteiskunnalliset tekijät. Työorganisaation ...
Yrittäjän työssä jaksaminen
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee yrittäjän työssä jaksamista ja työhyvinvointia. Työhön on koottu keskeiset asiat yrittäjän työhyvinvoinnista, yrittäjän sosiaaliturvasta sekä työssä jaksamisesta. Työn tavoitteena on ollut ...
Miten yhteisöllisyyttä voi kehittää etätyössä elintarvikealalla?
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia, miten yhteisöllisyyttä voi kehittää etätyössä elintarvikealalla. Opinnäytetyön toimeksiantaja on HKScan Finland Oy, jonka etätyötä tekevä henkilöstö oli tutkimuksen kohderyhmä.
...
Covid-19 vaikutukset myyjien työhyvinvointiin ja motivaatioon vaatealalla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka Covid-19 on vaikuttanut myyjien työhyvinvointiin ja motivaation vaatealalla. Ilmiön ymmärtämiseksi opinnäytetyön teoriaosuudessa perehdytään työhyvinvoinnin kokonaisuuteen, ...