Haku
Viitteet 1-2 / 2
Osaamiskartan mallinnus : arviointiväline keskusteluun ja osaamisen johtamiseen palvelualalla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Osaamisen johtamisen on tuettava yksilöiden ja työryhmien osaamisen kehittämistä. Osaamiskartta toimii välineenä osaamisen kartoittamisessa ja tekee näkyväksi tarvittavaa ja kehitettävää ydinosaamista. Kehittämistyön ...
Kokemuksia työkierrosta henkilöstön kehittämismenetelmänä Osuuskauppa PeeÄssän matkailu- ja ravitsemislinjalla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Osuuskauppa PeeÄssän matkailu- ja ravitsemislinjan henkilöstön kokemuksia työkierrosta henkilöstön kehittämismenetelmänä. Työkierto on suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen työssä ...