Haku
Viitteet 1-10 / 19
Sisäisen laadun parantaminen Six Sigman avulla
(2016)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella mekaniikan valmistuksessa ilmeneviä laadullisia poikkeamia ja keskittyä vaihtelun pienentämiseen Six Sigman työkalujen avulla.
Tutkimus suoritettiin DMAIC-tutkimuksena. ...
Leading organizational change : Case Onninen Express
(2016)
Traditional technical trade in Finland is going through serious change. Onninen as a market leader makes a strategic decision to invest on outlet network. Outlet network development began by making Express Outlets as ...
Tehtäväsuunnittelun tehostaminen
(2016)
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin Kaarron Rakennus Oy:n tehtäväsuunnittelun ja työnohjaamisen käytiinteitä. Yritys sekä rakentaa uudiskohteita että saneeraa vanhoja kiinteistöjä. Tutkimuksen avulla selvitettiin yrityksen ...
KÄTILÖLÄHTÖINEN SYNNYTYS- JA VIERIHOITO-OSASTON ERIYTTÄMINEN : Työkierto osana työyhteisön muutosprosessia
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen toimintatutkimus, joka toteutettiin Keski-Pohjanmaan keskussairaalan naisten klinikalla. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää naisten klinikan kätilöiden käsityksiä synnytyssalien ...
Automaatioalan koulutuksen kehittäminen yritysten tarpeita vastaavaksi
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Keski-Pohjanmaan ammattiopiston automaatioalan koulutuksen kehittämistarpeita työelämän vaatimuksia vastaavaksi. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää miten automaatioalan ...
MUUNTAJISSA ESIINTYVIEN LAATUPOIKKEAMIEN ANALYSOINTI : Öljyvuotoanalyysi 4Q-prosessin mukaisesti
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä tutkimustyö on tehty Asea Brown Boverin Vaasan muuntajatehtaalle. Tutkimustyön aiheena oli tutkia ja analysoida vuosina 2014 ja 2015 ilmenneet öljyvuodot Vaasassa valmistetuista muuntajista. Tämän työn tavoitteisiin ...
Competence Development and Management : Developing the Operation Models and Practices in Kpedu
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
The thesis commissioner, Federation of Education in Central Ostrobothnia (Kpedu), is reforming its strategy and personnel’s competence has been defined as one of the most important success factors according to the interest ...
Apulaisosastonhoitajat hoitotyön kehittäjinä : Toimintatutkimus säännöllisten verkostotapaamisten luomisesta
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää Kiurun erikoissairaanhoidon apulaisosastonhoitajien työnkuvaa ja osaamistarpeita. Tavoitteena oli tukea osaamisen johtamista ja ...
3D-tulostusmahdollisuuksien kartoittaminen ja kehittäminen suunnittelussa PKC Electronics Oy:llä osaamisen johtamisen näkökulmasta
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
3D-tulostuksen kartoittaminen lähti liikkeelle PKC Electronics Oy:llä syksyllä 2013. Aihe tuli työnantajalta. Tutkimus tehtiin tuotekehityksessä. Työssä selvitettiin, miksi yrityksen 3D-tulostimen käyttöaste on pieni. ...
MONIAMMATILLINEN YHTEISTYÖ NEUVOLAN JA LAPSIPERHEIDEN VARHAISEN TUEN PALVELUISSA
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän lapsiperheiden varhaisen tuen palveluiden ja äitiys- ja lastenneuvolan välisen yhteistyön kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yhteistyön ...