- Selaus nimekkeen mukaan Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Viitteet 14224-14243 / 15745
-
Uuden televisiokanava Friin lanseeraaminen sosiaalisessa mediassa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Sosiaalinen media kasvattaa suosiotaan koko ajan eikä kasvutrendi näytä hiipuvan ihan lähiaikoina. Yritysten aktiivinen läsnäolo sosiaalisessa mediassa on tärkeä osa lähestulkoon jokaisen yrityksen markkinointia, koska ... -
Uuden TMS-järjestelmän perehdytysopas myyntilaskuttajille
(2023)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona logistiikka-alan yritykselle. Työn tavoitteena on tuottaa uuden tuotannonohjausjärjestelmän, Transport Management Systemsin, perehdytysopas myyntilaskutuksen käyttöön yrityksen käyttöönoton ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uuden toiminnanohjausjärjestelmän implementaatio prosessiparannusten ja raportoinnin tehostamisen näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin Yritys X:n ERP-järjestelmän implementaation mukanaan tuomia muutoksia prosesseihin sekä raportointiin. Liiketoimintaympäristön jatkuva kehittäminen on vahvasti nykyajan hengen mukaista. Tässä ... -
Uuden tukitoimintotiimin perustaminen ja toimiva tiimityö
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Muutoksia pidetään nykyajan ilmiöinä ja ne luovat paineita organisaatioiden kehittymiselle ja uudistumiselle. Erilaiset sisäiset ja ulkoiset muutostekijät pakottavat yritykset jatkuvasti luomaan uusia toimivampia ... -
Uuden tuotteen lanseeraus ja potentiaalisen asiakkaan valinta – KickCity Suomi Oy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Teknologiat kehittyvät nopeasti ajan myötä. Uudet menetelmät antavat markkinoille mahdollisuuksia kasvaa ja parantavat palveluita käyttäjille. Nykyään jokaisen yrityksen kannattaa olla tarkkana analysoimassa markkinatilanteita. ... -
Uuden työaikajärjestelmän kartoittaminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on löytää uusi työaikajärjestelmä yritys X Oy:lle kevään 2020 aikana. Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on löytää uusi nykyaikainen mobiiliteknologialla toimiva työajanseurantajärjestelmä ... -
Uuden työntekijän kokonaisvaltaisen onboarding-prosessin kehittäminen palvelumuotoilun menetelmin
(2022)Perehdytys on aihe, joka koskettaa jokaista yritystä ja koronapandemian aikana perehdytyskäytännöt eivät välttämättä kehittyneet yhtä nopeasti kuin sen asettamat uudet rajoitukset ja haasteet. Pandemian jälkeen on oiva ... -
Uuden työntekijän opas, ravintola Mattolaiturille
(2020)Perehdyttäminen on erittäin tärkeässä roolissa jokaisessa työpaikassa. Sillä luodaan ensikontakti työpaikkaan, työympäristöön ja työyhteisöön. Työpaikoissa, joissa on nopea vaihtuvuus tai nopea liiketoiminnan kasvu, pitää ... -
Uuden työntekijän perehdyttäminen Finnair Cateringissä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö on malliltaan toiminnallinen kehittämisprojekti ja toimeksiantajana toimi Finnair Catering Oy. Tavoitteena oli luoda toimiva perehdytys kesällä 2012 tulleille kesätyöntekijöille. Viitekehyksessä puidaan ... -
Uuden työntekijän perehdytys – case Rosso bottega//cucina Porvoo
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on laatia uuden konseptin mukainen työntekijän perehdytysopas Porvoon Rosso bottega//cucina-ravintolalle. Tarve työlle syntyi ravintolan konseptiuudistuksen myötä. Sain ravintolalta ... -
Uuden työntekijän perehdytyskansio A&J Pump Service Lakers Oy:lle
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoite on tuottaa uuden työntekijän perehdytyskansio toimeksiantajayritys A&J Pump Service Lakers Oy:lle. Perehdytyskansion tavoitteena on puolestaan kehittää ja yhtenäistää yrityksen ... -
Uuden työntekijän perehdytysopas kotimaan asiakaspalveluun
(2023)Tämä opinnäytetyö on tehty toiminnallisena työnä toimeksiantaja yritys Oy Kuehne+Nagel Ltd:lle. Työn tuotoksena on valmistettu produkti, perehdytysopas uuden työntekijän perehdyttämiseen toimeksiantaja organisaatiolle. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uuden työntekijän perehdytysprosessi sijoituspalveluihin
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin uuden työntekijän perehdytysprosessia sijoituspalveluihin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, että miten perehdytysprosessia voitaisiin kehittää tulevaisuudessa perehdyttäjän ja perehdytetyn ... -
Uuden työntekjän perehdytysopas: Sokos Porvoo info
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän produktityyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä perehdyttämiseen ja työnopastukseen sekä miten niitä voidaan kehittää työpaikalla. Toimeksiantajana toimi Sokos Porvoo ja toiminnallisena työnä tehtiin Infolaisen ... -
Uuden työtavan vaikutus leipomon työntehokkuuteen
(2022)Opinnäytetyön aihe on työntutkimuksen toteuttaminen leipomon tuotantotiloissa. Työssä on ajastettu leipomon työvaiheiden kestoa ja ne ovat dokumentoitu. Leipomossa on tehty uudistuksia ja sama työ tehdään nyt osittain ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uudenmaan Järvikeskus vetovoimaisena ryhmämatkailukohteena?
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyö oli toimeksianto Lohjan matkailupalvelukeskukselta. Opinnäytetyö pohjautui käynnissä olleeseen Uudenmaan Järvikeskus -hankkeeseen, jota johti Länsi-Uudenmaan vesi- ja ympäristö ry. Hankkeen toteutuessa Uudenmaan ... -
Uudenmaan Salibandyerotuomarikerho USBEK ry:n : nykytilaselvitys strategialle 2013-2018
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia sitä, miten Uudenmaan Salibandyerotuo-marikerho USBEK ry:n aktiivijäsenistö näkee yhdistyksen nykytilan: esimerkiksi mitkä yhdistystoiminnan osa-alueet koetaan tärkeimmäksi nyt ... -
Uudet suomalaiset digitaaliset sateenkaarimediat - digitaalista kansalaisjournalismia ja unelma printtilehdestä
(2023)Keväällä 2022 Suomessa ei ilmestynyt yhtään sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille (LHBTI-QA+) suunnattua aikakauslehteä. 2018–2022 on syntynyt journalistista sisältöä tuottavia uusia LHBTIQA+ yhteisöihin itsensä identifioivia ... -
Uudet verkkosivut Eriksnäsin Ratsastuskeskukselle
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli luoda Eriksnäsin Ratsastuskeskukselle uudet verkkosivut Eriksnäsin Ratsastuskeskukselle. Toimeksiantaja, Eriksnäsin Ratsastuskeskus, on Sipoon Eriksnäsissä sijaitseva hevostalli. ... -
Uudet verkkosivut opiskelijayhdistys HePo ry:lle
(2023)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä toteutettiin uudet verkkosivut Haaga-Helian Porvoo Campuksen opiskelijayhdistys HePo ry:lle. Yhdistys haluaa kasvattaa opiskelijoiden tietoisuutta toiminnastaan laadukkaiden verkkosivujen ...
